用人单位将全部或部分招幕、甄选委托给第三方的专业人力资源公司,由专业的慧职服务团队利用自己在人才资源,评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式;
慧职根根据标准的服务流程为客户提供包括方案设计、职位分析、渠道选择、简历筛选、初步面试,、个性测评、职业规划、组织面式、背暴调查、岗位培训等专业服务,快速有效的帮助客户解决招聘需求,实现一站式精准匹配招聘。
现状分析
人力规划
岗位评估
招聘分析
岗位确认
拟定策略
组建小组
岗位发布
简历筛选
面试评估
心里测评
录用确认
跟踪服务
组建项目组
确定招聘方案
前期准备
初筛选第一批人选资料
初面试第一批候选人
确认首批推荐反馈
笔、面试安排
测评、个性化面试
确定推荐人选
入职洽谈
人员正式到岗
名字、性别、出生年月、户籍、婚姻情况、民族、意向职位、期望薪酬等。
教育经历、培训经历、职称、技能与特长。
重点了解和描述候选人工作情况,工作的内容,掌握的技术与技能。
重点了解和描述候选人个性特征及管理风格的倾向,如创造力、执行力、影响性、情感性、独立性、自律性等。
主要从专业能力、项目管理能力、个性、团队管理能力等角度分析。
核心竞争力主要有:人际理解力、影响力、沟通协调力、团队领导能力、责任感、分析思维、计划组织能力等。
服务项目 | 职位类别 | 薪资水平 | 服务内容 | 价格 |
---|---|---|---|---|
推荐到岗 | 初级人才(非销售) | 年薪8万以下 | 简历推荐、简历帅选、意向沟通 初试到场、复试到场、入职洽谈 推荐入职 |
月薪x60% |
中级人才(非销售) | 年薪8万-12万 | 月薪x70% | ||
推荐面试 | 合格候选人面试推荐 | 年薪8万以下 | 简历推荐、简历帅选、意向沟通 初试到场、复试到场、入职洽谈 推荐入职 |
600元/人 |
年薪8万-12万 | 800元/人 | |||
招聘外包 (年度服务) (仅限20人以 |
初中级人才(非销售) | 年薪8万以下 | 简历推荐、简历帅选、意向沟通 初试到场、复试到场、入职洽谈 推荐入职 |
30000元 |
中级人才(非销售) | 年薪8万-12万 | 50000元 | ||
人事流程外包 (年度服务) (仅限20人以 |
初中级人才(非销售) | 年薪8万-12万 | 年度招聘、入职管理、离职管理 福利管理、合同管理 |
70000元 |